TMMOB Odalar 05 Mayıs 2024, Pazar
Yayınlayan Birim: GENEL MERKEZ
Yayına Giriş Tarihi: 06.06.2007
Güncellenme Zamanı: 09.06.2007 01:12:09

üyelerimiz;

 

  • Kamuda çalışıyor ise, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ve buna dayanılarak çıkarılmış her türlü mevzuat (kurum görevde yükselme ve yer değiştirme esaslarına dair yönetmelikler, disiplin yönetmelikleri, sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin yönetmelik, vb.)

  • Özel sektörde çalışıyor ise 4857 Saylı İş Yasası ve buna dayanılarak çıkarılmış her türlü mevzuat (işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatı, vb.)

  • Serbest olarak kendi işlerini yapıyor ise Mesleki mevzuatlarda yaşadıkları hak mağduriyetleri v.b

  • Diğer her türlü mesleki konu

 

ile ilgili karşılaşacakları hukuki sorunlarda odamızı bir hafta öncesinden yazılı bilgilendirmek koşulu ile Cuma günleri 18.00-20.00 saatleri arasında oda adresimizde bulunan Oda Hukuk Danışmanından hukuki yardım alabileceklerdir.

 

Tüm üyelerimizin (internet, faks, odaya elden teslim yollarından biri ile yapılacak) yazılı başvurularını bekliyoruz.

 

 

İrtibat telefonu : (312) 434 36 01

Faks No : (312) 434 23 88

e-mail : hukuk@jmo.org.tr

İrtibat Adresi : Bayındır Sokak 7/7

06410 Yenişehir-ANKARA

 

Üyelerimizin mesleki süreçlerdeki hukuk sorunları köşemize başlarken...   
 
 

Merhaba,  

Ülkemizde tüm kesimlerin olduğu gibi mühendislerin de sorunları günden güne artıyor. Geri bıraktırılmış sanayi, dış borçlar, yıllardır halkın  çoğunluğunun yararına oluşturulmayan kalkınma modelleri, küresel ekonominin ülkemize dayatmaları ile yatırımın son derece azalması sonucu istihdam sorunu ve işsizlik had boyutlara ulaştı. Üreterek ve yatırım yaparak değil, rantiye anlayışla para kazanmanın geçerli olduğu günümüz Türkiye‘sinde, yükselen yeni değerler sonucu bütün etik ve moral değerlerin rafa kaldırıldığı, her alanda meşruiyet sorunlarının tartışıldığı bir ortamda mesleğimizi bilimsel gereklere ve genel kamu yararına göre ifa ederek yaşamaya çalışıyoruz.  

Aydın olmak Cumhuriyetin ilk 50 yılındaki saygınlığını çoktan kaybetti. Artık ekmeğini kazanabilmek için mesleği bilimsel gereklere uygun icra etmenin değil, başka yollara sapmanın gerekli olduğu neredeyse hiç gizlenme gereği duyulmadan açıkça ifade ediliyor. Bu yolların ulaştığı boyutlar öyle bir noktaya geldi ki, ülkede yargı da dahil meşruiyeti tartışılmayan hiçbir kurum kalmadı. Durum kötü, tablo karamsar... Buna rağmen hayatımızı kazanabilmek için çalışmak, toplumsal bir varlık olarak iş hayatımızda başka kişi ve gruplarla ilişki içinde olmak zorunluluğu da kimsenin yadsıyamayacağı bir gerçek.  

Bu ilişkileri kurarken ve sürdürürken kaçınılmaz olarak çelişkiler, çekişmeler yaşıyoruz. Sistem denilen bir kavram ülkede hiç bir alanda oturmadığı için iş ilişkilerimizde öngörümüz dışında bir çok durumla karşılaşıyor, kandırılıyor, haklı olduğumuz bir durumda bazı hukuki biçim koşullarına uymadığımız için hukuki süreçlerde haksız gözüküp mağdur olabiliyoruz.  

Ülkemizde hukuk ancak mahkeme süreçlerine girmek zorunda kaldığımız durumlarda gerekli sayılıyor. Halbuki hasta olmadan önce sunulması gereken "koruyucu hekimlik" hizmetleri gibi, dava süreçlerine girilmeden  önce de "koruyucu avukatlık" hizmetlerinin sunulması gerektiğine içtenlikle inanıyoruz. Avukat olarak yaşadığımız deneyimlerden çok iyi biliyoruz ki,  kişiler hukuki yardım istemek için bize geldiklerinde genellikle çok geç kalmış oluyorlar. Hukuken doğru kurulmamış bir iş ilişkisinin olumsuz sonuçlarını, yanlış ilişki kuran açısından ortadan kaldırmak bir hukukçu için neredeyse olanaksız.  

Jeoloji Mühendisleri Odası‘nın başlattığı, üyelerinin mesleki hayatlarında ortaya çıkabilecek hukuki sorunların çözümüne yönelik hukuk danışmanlığı uygulaması, işte tam da bu noktada önem kazanıyor. Sistemin oturmadığı ve her an her şeyin karşımıza çıkabileceği bir ülkede iş hayatımızı düzenlerken, hiç değilse bazı hukuki sonuçları bilerek yola çıkmak, mağduriyetimize yol açabilecek olayları bir nebze de olsa engelleyebilir, bu olayların tüm dikkatimize rağmen başımıza gelmesi durumunda uğradığımız zararı hukuk yolu ile isteme hakkımızı kullanma yeteneğimizi arttırabilir.  

Hukuk her ne kadar bir grup uzmanın elinde bir uzmanlık alanı görülse de yaşam boyu, hukukla, davayla, mahkeme ile karşı karşıya gelmemiş bir kişi bulmak da zordur. Bu nedenle, iş hayatında attığımız adımlardaki öngörülerimizi arttırabilmek, hile ile kandırılmamak, haklarımızı arayabilmek için hukuka yakın durmak, her alanda değilse bile en azından kendi mesleki yaşantımıza yakın alanlarda hukuki olarak bilgilenmek zorundayız.  

Bundan sonra bu amaçlarla, Jeoloji Mühendisleri Odası üyelerinin mesleki süreçlerde ortaya çıkan hukuki sorularını yanıtlayarak sorunlarına çözüm bulmaya çalışacağız. Yanıtlanan sorular oda internet sitesinde diğer üyelerimizin de bilgisine sunulacak.  Henüz yeni başlayan bu uygulamanın sürmesiyle ileriki günlerde  "Jeoloji Mühendisliği Mesleki Sorunları ve Hukuk" konusunda çok önemli bir kaynakçanın da yaratılabileceğine içtenlikle inanıyor, sorularınızı bekliyoruz.  

Saygılarımızla.   

Oda Hukuki Danışma Birimi   


Okunma Sayısı: 2988