TMMOB Odalar 24 Kasım 2024, Pazar

25. Dönem çalışmaları kapsamında 17.10.2014 tarihinde Yönetim Kurulumuz Orman ve Su İşleri Bakanlığı DSİ Genel Müdürlüğü`nde çalışan meslektaşlarımızla tanışma ve işyeri toplantısı gerçekleştirdi.

Yayınlayan Birim: GENEL MERKEZ
Yayına Giriş Tarihi: 21.10.2014
Güncellenme Zamanı: 21.10.2014 18:11:55

25. Dönem çalışmaları kapsamında 17.10.2014 tarihinde Yönetim Kurulumuz Orman ve Su İşleri Bakanlığı DSİ Genel Müdürlüğü‘nde çalışan meslektaşlarımızla tanışma ve işyeri toplantısı gerçekleştirdi.
DSİ Genel Müdürlüğü‘nde çalışan üyelerimizle yapılan toplantıda,  Nisan 2014 tarihinde oluşan 25. Yönetim Kurulunun yaptığı çalışmalar, planlanan etkinlikler ile önümüzdeki dönem hedefleri ile oda-üye ilişkisinin geliştirilmesi amacıyla yapılan çalışmalar hakkında bilgiler verildi. Toplantıda Oda Başkanı Hüseyin Alan;

  • AB ile uyum çerçevesinde önümüzdeki dönem  "Su Kanun "tasarısının ülke gündemine geleceği, çerçeve yasa niteliğindeki bu yasanın çok önemli olduğu meslek örgütü olarak hazırlıksız yakalanmamak için kurumda çalışan meslektaşlarımızın komisyon çalışmalara daha fazla katkı koyması gerektiği,
  • Küresel iklim değişiminin en çok su kaynakları üzerine etkilerinin olacağı düşüncesi ile 68. TJK`nın ana temasının bu yıl "toplum ve doğa için su" olduğu, DSİ Genel Müdürlüğünün bu kurultaya katkı vermesi gerektiği,
  • Ülkemizde hey yıl ruhsatlı veya ruhsat almaksızın yeraltısuyu kuyularının açıldığı, ancak DSİ Genel Müdürlüğünün mevcut organizasyon yapısıyla bunu yönetmesinin mümkün olmadığı, DSİ Genel Müdürlüğü bünyesinde "Yeraltısuları Daire Başkanlığı" nın kurulması Bölge teşkilatlarında ise şube müdürlüğü şeklinde yeniden yapılandırma yapması gerektiği,
  •  Fenni mesuliyet üstlenen meslektaşlarımızın önemli sorunlarının bulunduğu, bir fenni mesulün çok sayıda kuyu ruhsatının fenni mesuliyetini üstlenebildiği, bununda mesleki deformasyona neden olduğu , bunun önlenmesi için DSİ Genel Müdürlüğün bir düzenleme yaparak, bir fenni mesulün aylık olarak üstlenebileceği kuyu sayısına sınırlama getirmesi gerektiği,
  • Urfa, Diyarbakır ve Antalya Bölge Müdürlüğünde YAS`tan sorumlu birimlerim Genel Müdürlük mevzuatına aykırı işlem tesis etikleri, bu birimlerin uyarılması gerektiği,
  • Aşırı yeraltısuyu çekiminden kaynaklı olarak bir çok yerde YAS seviyelerinde dramatik düşümlerin olduğu, bu düşümden kaynaklı olarak bazı yerleşim birimlerinde oturmadan kaynaklı hasar ve deformasyonların görülmeye başlandığı, bunun önlenmesi için DSİ Genel Müdürlüğünün  sorunlu havzalar başta olmak üzere gerçek zamanlı izleme ve kontrol mekanizması kurması gerektiği,
  • Küresel iklim değişimi nedeniyle her yıl ülkenin farklı bölgelerinde taşkınlardan dolayı çok sayıda vatandaşımızın yaşamını yitirdi, miyarlara varan maddi kayıpların oluştuğu, bunun önlenmesi için DSİ Genel Müdürlüğü tarafından ‘Taşkın Risk Haritalarının` hazırlanarak CBS üzerinden tüm kişi ve kurumların kullanımına sunması gerektiği,
  • Önümüzdeki dönemde kuraklık ve artan kentsel nüfusun etkisiyle bir çok  kentsel ve kırsal yerleşim biriminde su temini ve su yönetiminde  önemli sorunların meydana geleceği, ülke insanı üzerinde bunun etkilerinin önlemesi için DSİ Genel Müdürlüğünün yerel idarelere rehberlik ederek kentsel su yönetimlerinin yeniden şekillendirilmesine katkı vermesi gerektiği,
  • Ülkemizde özel sektör tarafından gerçekleştirilen su yapılarının denetiminde önemli sorunların bulunduğu, bu sorunların aşılmasında DSİ Genel Müdürlüğüne önemli sorumluluklar düştüğü,

konularında sorun ve sıkıntıların bulunduğu, bu sıkıntıların aşılması amacıyla 25. Dönem çalışmaları kapsamında gerek 68. Kurultayımızda, gerekse şubelerimizin öncülüğünde spesifik konularda çalıştay, konferans ve sempozyumların gerçekleştirileceğini vurguladı.

Kurumda çalışan meslektaşlarımızda; özellikle YAS kuyularında fenni mesuliyet üstlenen meslektaşlarımıza yönelik eğitim verilerek kapasitelerinin artırılması gerektiği ile Oda ile kurum arasında var olan diyaloğun daha da geliştirilmesi gerektiğine vurgu yaptı. Yapılan değerlendirmeler sonucunda kurum ile oda arasındaki bağın sağlanması amacıyla iş yeri temsilci seçimlerine geçilmiş, Aytaç İşçi‘nin İşyeri Temsilci olması kararlaştırıldıktan sonra toplantı iyi niyet dilekleri ile sona ermiştir.


Okunma Sayısı: 3130