
TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası Kadın Komisyonu, ilk toplantısını 8 Ekim 2026 tarihinde saat 18.30’da Oda Genel Merkezi’nde, yüz yüze ve Zoom üzerinden hibrit olarak gerçekleştirdi.
Toplantıya yüz yüze olarak Hamide Başer, Ülkü Burcu Zengin, Hesna Soylu, Ayşegül Karaarslan, Melisa Kaya, Burcu Görbil, Çiğdem Kayacan ve Banu Aylin Yaylacı; Zoom üzerinden ise Tuğçe Ardahanlıoğlu, Makbule Dalbaz, Özge Kökten Kalay, Derya Akın, Neşe Değirmenci ve Rabia Gören katıldı.
Açılış ve tanışmanın ardından yapılan seçim sonucunda Hamide Başer Komisyon Başkanı, Ülkü Burcu Zengin ise Komisyon Sekreteri olarak belirlendi.
Toplantıda, komisyonun çalışma usul ve esasları ile öncelikli çalışma alanları ele alındı. Bu kapsamda; kadın jeoloji mühendislerinin mesleki sorunları, meslekte kadın temsiliyeti ve görünürlüğü, genç kadın mühendisler ve mentorluk, akademide ve çalışma hayatında kadın, afetlerde toplumsal cinsiyet eşitliği, işyerinde mobbing, ayrımcılık ve eşitsizlik ile kadınların saha çalışmalarında karşılaştıkları sorunlar başta olmak üzere, çalışma dönemi boyunca yürütülmesi planlanan faaliyetler hakkında görüş alışverişinde bulunuldu.
Kadın mühendislerin meslek yaşamında karşılaştıkları sorunların farklı boyutlarıyla ele alınması ve bu doğrultuda çalışma alanlarının belirlenmesi gerektiği vurgulandı. Komisyon üyelerinin ve temsilciliklerin katkılarıyla konu başlıklarının çeşitlendirilmesi; her temsilciliğin kendi bölgesindeki ihtiyaç ve öncelikleri gözeterek çalışma önerileri geliştirmesi ve dönem boyunca yürütülecek faaliyetlere aktif katkı sunması değerlendirildi.
Toplantının son bölümünde, çalışma dönemi içerisinde gerçekleştirilmesi planlanan etkinlik, söyleşi ve panellerin yanı sıra yayın ve sosyal medya çalışmaları hakkında görüş ve öneriler paylaşıldı. Komisyonun çalışmalarının planlanması ve değerlendirilmesi amacıyla bir sonraki toplantının tarihi de belirlendi.
TMMOB Jeoloji Mühendisleri Odası Kadın Komisyonu, kadın jeoloji mühendislerinin mesleki ve toplumsal yaşamda karşılaştıkları sorunların görünür kılınması, eşitlikçi ve kapsayıcı çalışma koşullarının geliştirilmesi ve kadınların meslekteki temsiliyetinin güçlendirilmesi amacıyla çalışmalarını sürdürecektir.
(150 KB) (12.10.2026 13:17:04)
Okunma Sayısı: 145