KAMU PERSONELİ ALIMINDA JEOLOJİ MÜHENDİSİ İSTİHDAMININ ARTTIRILMASI YÖNÜNDEKİ YAZIMIZ TÜM KURUM- KURULUŞLARA GÖNDERİLMİŞTİR.

Tarih: 08.05.2007 

Bilindiği gibi Genel, Katma ve Özel Bütçeli Kurum ve Kuruluşların, kadro ihdası, tutulu kadrolarının serbest bırakılması, boş kadro değişikliği gibi kadro işlem ve talepleri için her yılın Mayıs ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına başvurulması gerekmektedir.

Diğer taraftan, Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için yapılacak sınavlar hakkında genel yönetmelik uyarınca da; Kamu kurum ve kuruluşları, yaptıkları personel planlaması çerçevesinde alınmasına ihtiyaç duydukları veya açıktan atama yapmayı planladıkları kadrolar için açıktan atama izinlerini alarak Devlet Personel Başkanlığına başvurmakta, DPB ve ÖSYM tarafından belirlenen tarihte KPSS sınavı yapılarak, başvurulan kadrolarda aranacak koşullara göre de sınav sonrasında aday tercihleri yapılarak konu sonuçlandırılmaktadır.

Şimdiye kadar yapılmış olan KPSS başvuru ve tercih kılavuzlarında atama yapılacak kadrolar ve başvuru koşulları içinde jeoloji mühendislerinin çok sınırlı oranda yer aldığı görülmektedir. Bunun nedeni de; yukarıda belirtilen kadro işlemleri sürecinde gerek kadro ve gerekse de aranan koşullar içinde mühendis/jeoloji mühendisi kadro taleplerinin kamu kurum ve kuruluşlarınca sınav öncesinde DPB‘na bildirilmemesinden kaynaklanmaktadır.

Üniversitelerimiz bünyesindeki 28 Jeoloji mühendisliği bölümüne yılda 1400 öğrenci alınıp, buna yakın sayıda mezun verilmesine rağmen, kamu kurum ve kuruluşlarının mesleğimizle ilgili kadro talepleri; mezuniyet sayısı ile ters orantılı olarak gelişmekte ve nitelikli işsiz meslektaş sayısı giderek artmaktadır.

Kurumunuzun görev alanları içinde jeoloji mühendisliği hizmetlerinin önemli bir yeri olduğu bilinmektedir. Söz konusu hizmetler, uygulama alanının önemine denk düşmeyecek şekilde, emeklilik gibi değişik nedenlerle sayıları giderek azalan jeoloji mühendisleri tarafından verilmeye çalışılmakta, boşalan kadrolara yeni jeoloji mühendisliği alımı kurumunuzca değişik nedenlerle ne yazık ki yapılmamaktadır. Son yıllarda yürütülen norm kadro çalışmaları ve özelleştirilen kurumlardan geçişlerin jeoloji mühendisi ihtiyacını ortadan kaldırmadığı da malumunuzdur.

Ülkemizin en önemli uygulayıcı kuruluşlarından biri olan kurumunuzun, kuruluş yasasının verdiği görevleri yerine getirmesinde gerekli olan sayıda jeoloji mühendisi istihdamının, gerek yeni kadro ihdası ve gerekse boşalmış kadroların mevzuat çerçevesinde doldurulması için gerekli başvuruları ve çalışmayı yürüteceğinize inanıyor ve bekliyoruz.

İsmet CENGİZ
Oda Başkanı